[붙임 1]

[ 멘티 기관용 ]

아래와 같이 멘토링 서비스를 지원받고자 신청합니다.

신 청 일
신청기관
신 청 자
연 락 처	전화:
	이메일:
희망 멘토기관 ※ KSLA에서 지정가능	1. 2. 3.
주요 희망분야 ※ 복수선택 가능	□ 도서관 운영 전반 □ 컨텐츠 관리 □ 시스템 구축 □ 도서관 경영 혁신 및 서비스 개발 □ 도서관 공간 구성 (환경개선) □ 저작권 관리, 출판, 연구윤리 등 □ 독서 등 문화행사 □ 평가 및 성과 분석 등 □ 기록물 관리 □ 기타 ( )

문의처: KSLA 사무국 ksla@ksla.info  TEL: (044-866-4496)

[붙임 2]

[ 멘토 기관용 ]

아래와 같이 멘토로써 멘토링 서비스에 참여하고자 신청합니다.

신 청 일
소속기관
멘 토 지원인력	성 명:
	전 화:
	이메일:
지원가능한 업무분야 ※ 복수선택 가능	□ 도서관 운영 전반 □ 컨텐츠 관리 □ 시스템 구축 □ 도서관 경영 혁신 및 서비스 개발 □ 도서관 공간 구성 (환경개선) □ 저작권 관리, 출판, 연구윤리 등 □ 독서 등 문화행사 □ 평가 및 성과 분석 등 □ 기록물 관리 □ 기타 ( )
비고

문의처: KSLA 사무국 ksla@ksla.info  TEL: (044-866-4496)

[붙임 3]

KSLA 멘토링서비스 사전조사서

신청기관명		부서명
담당자 성명
전화		이메일

기관 전체 봉사자 수는 몇 명입니까?

① 50명 이내  ②50명 이상~ 100명 미만   ③100명 이상 ~ 200명 미만 ④ 200명 이상

도서관(자료실) 담당(소속) 직원은 몇 명인가요? 그 중 사서직(정사서/준사서 자격증 보유)은 몇 명입니까? (       /       )

3. 기관 내 자료구입 예산은 얼마나 되십니까?

① 2,000만원 미만    ②2,000만원 ~5,000만원 미만   ③5,000만원~1억 미만

④ 1억 이상 ~ 2억 미만      ⑤2억 이상

4. 기관내 장서개발정책을 위한 의사결정 기구 (정보자료 심의위원회 등)가 있습니까?

① 예           ②아니오

5. 기관의 주요 관심 자료 주제는 무엇입니까?

① 인문사회  ②경제경영  ③자연과학 ④ 의료  ⑤ 기타 (            )

6. 멘토링서비스를 받고자 하는 특정 이슈가 있으실 경우 기재해 주시기 바랍니다.

(                                                              )

[붙임 4]

KSLA 멘토링서비스 결과조사서

멘토링 기간	2019년 월 일 ~ 2019년 월 일
멘토기관명 / 담당자
멘티기관명 / 담당자

1. (멘토링 일정) 멘토링서비스 기간은 적절하였습니까?

① 매우 부족      ②부족       ③보통       ④ 충분       ⑤ 매우 충분

2. (멘토링 방법) 멘토링 서비스는 주로 어떻게 진행되었습니까?(중복 선택)

① 방문 대면접촉 (장소 :               )

② 전화

③ 이메일

④ 기타 (                 )

3. (멘토링 항목) 멘토링서비스를 통해 주로 도움 받은 항목은 어떤 것이 있습니까? (중복선택)

① 도서관 운영 전반            (  )      ② 컨텐츠 관리                     (  )

③ 시스템 구축                 (  )      ④ 도서관 경영 혁신 및 서비스 개발 (  )

⑤ 도서관 공간 구성 (환경개선)  (  )      ⑥ 저작권 관리, 출판, 연구윤리 등   (  )

⑦ 독서 등 문화행사            (  )      ⑧ 평가 및 성과 분석 등            (  )

⑨ 기록물 관리                 (  )

⑩ 기타  (                  )

※ ③ 시스템이라 함은 전자도서관, IR, 연구자페이지, 학술지 투고관리시스템, 연구윤리점검시스템 등 도서관에서 관리·운영하는 시스템을 말함

4. (멘토링 세부내용) 멘토링 받은 내용에 대해 항목별로 간단하게 기술해주십시오. (예: 도서관경영혁신 및 서비스 개발)

(멘토링 내용요약(샘플):

가. 기술정보에이전트서비스 제공

❍ 연구개발 프로세스 상에서 발생하는 모든 정보요구를 사업/과제 중심으로 파악하고 이를 패키지 형태로 제공(맞춤형 밀착서비스)

❍ 신청받은 35개 사업/과제의 정보제공으로 시작, 현재 8개 운영 중

나. 연구개발 노하우 전수 시스템 구축

❍ 고경력 퇴직 예정자들의 연구개발 노하우의 손실 및 사장을 방지하고 전수․활용될 수 있도록 관련 규정 제정 및 시스템 구축

❍ (전수방식) 세미나 발표, 저작물 저술, 개인보유자료 제출 등

- 전수 장려금 지급, 퇴직후 재채용시 우선 기회제공 등으로 전수 장려

❍ 직원 및 경영진에게 많은 호응 및 인정받음

다. 기술정보 전자화시스템 구축 및 운영

❍ 전자도서관/전자기록관 운영을 통해 등급별 접근권한 부여 등

❍ 보고서 공개등급, 이용자 신분에 따라 이용 권한 구분

- 기술정보의 중요도 및 가치에 따라 4개 관리등급과 3개망 분리운영

라. 최신국방과학기술 기사 제공

❍ 연구소 사업/과제와 관련성 있는 최신기사 선별 및 가공 후 원문제공 서비스(격월간, 웹진형태)

5. (멘토링 만족도) 멘토링서비스에 대한 만족도는 얼마나 되십니까?

① 매우 불만족      ②불만족       ③보통        ④ 만족        ⑤ 매우 만족

소감을 간단히 기술

5-1) 타 기관에 멘토링 서비스를 추천하실 의향이 있으십니까?

① 예           ②아니오

6. 멘토링 제도나 서비스에 대해 전반적인 의견이나 향후 계획이 있으시면 기술해 주십시오.

(                                                                 )